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第一篇：述职述廉报告2018年个人
在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。
一、思想品德情况
把学习作为成长的有效途径，通过学习党报告、新党章以及各级会议精神，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩;团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。
二、工作能力及业绩情况
社区，是最基层的组织，目前承担了政府大量的行政性工作，社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。
扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。一是推进区域化党建工作。5月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，形成了区域化党建工作的新格局。二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有4个网格党小组。完成了湖里区党代表兴园社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定了《兴园社区考勤与请休假管理制度》和《兴园社区奖惩制度》。三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正1名预备党员，培养2名入党积极分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参加文明督导、上党课、收看先进人物盖军衔事迹、观看电影《先遣连》等。通过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。
创建党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展提供保障。社区党务居务公开透明，公开栏、社区网站、手机短信、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入开展群众性精神文明创建活动，推进社区精神文明建设。围绕树立和践行《公民道德实施纲要》，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容，开办了道德讲堂9期;宣传“讲文明、树新风”公益广告25个;在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进行文明传播，共发表了博客50篇、微博124条。结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创建等活动组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共15场。
党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全，档案完整，管理规范。今年组建了2家非公企业工会，按时缴交工会会费3500元，按时完成了街道下达的责任目标。共青团围绕社区中心工作，积极、活泼地开展活动，如组织团员参与文明创建、开展“学雷锋”、“纪念五四”等活动等;开展了“青年文明号”创建活动。社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深入开展妇女“维权三制”，积极融入社会矛盾调解。组织妇女参加各种技能培训，推进妇女再就业。携手光华公益基金会，举办了“梦想加速器”创业培训课，有学员学习后，成功创办了自己的事业。
认真履行财务人员职责，本着例行节约的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核的报账制度，加强资金管理，合理使用。定期公开社区财务状况，接受社区工作人员和居民的监督。
三、廉洁自律情况
廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区干部，我清醒地认识到风清气正，是党心所归、民心所盼，是发展所需。为此，我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民服务的宗旨，力求把居民群众的实事办好，好事办实。二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。三是常思贪欲之害，“勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想，守住本分不贪，耐住寂寞不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。
四、存在不足及努力方向
一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时会产生懈怠情绪，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;再者，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容只注重当时用的着或与本职工作有关的内容，不是力求全面发展，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合能力，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
第二篇：个人述职述德述廉述法报告
20xx年，县交通运输局以党的十八届三中，四中，五中全会为指导，认真贯彻县委、县政府一系列决策部署，牢记使命，认真履职，求真务实，开拓进取，较好地完成了各项工作，下面由我代表交通运输局将20xx年履职情况汇报如下，敬请批评指正。
一、努力提升交通运输水平，完成各项重点工作任务
1、20xx年，共新建、改造农村公路318.9公里，其中县道14.9公里、乡道8.3公里、客运网络33.6公里、国有农林场公路2.1公里、25户自然村通水泥公路260公里，完成投资9000万元;深入开展农村公路管养年活动，大力实施危桥改造、安保工程、安全隐患路段治理，加强桥梁监管与养护，县乡公路优良率达90%以上，全年共投入养护资金达200多万元。
2、万载县交通物流中心于20xx年12月10日正式投入使用，该中心占地13.44亩，建筑面积5904O，投资1600万元，是全市县级一流交通物流平台。
3、实现万宜、昌栗两条高速顺利通车。万宜高速于20xx年11月30日全程通车(含连接线);昌栗高速于2016年元月13日正式通车两条高速的通车是我县经济社会发展的量程碑，它结束我县境内不通高速的历史，而一跃成为全省交通发达县。
4、锦江大桥于6月份顺利竣工。该桥桥长246米，投资2200万元，是工业园锦江大道跨锦江连接南北的主要桥梁。
5、完成铜万高速征地3259亩，拆迁房屋121户，计30710平方米，顺利完成路基土石方及桥隧工程，并调处各类矛盾纠纷186起。
6、新增公交线路1条，新增公交车7辆，全县已开通10条公交线路，运行公交车共47辆，站台、站点都已设立齐全，公交网络基本覆盖到位。新增货运公司 82 家，公司总数达 267家，新上户货车2770辆、34902吨，货运车辆由去年的 10579 辆、 126948吨增加为 13349辆， 161850个吨位，增长率分别为26%、27.5%，货运物流产业连续数年居全市10县市(区)第二位。新增三类汽车维修企业5家，我县汽车维修业户已发展到444家，其中一类企业3家(含2家快修企业，1家维修救援企业)，二类企业9家，三类企业 154家，摩托车维修业户278家。新增驾校一所，全县共有驾校11所。
7、贯彻落实上级“打非治违”要求，建立健全“打非治违”常态化工作机制，严厉打击各类非法违法道路运输行为。共查处非法营运行为150余起，对驾驶员面对面运输安全教育70多人次。较好的维护了县城正常的道路运输市场秩序。
8、取得20xx年度社会治安综合治理、部门工作综合考评、安全生产履行“一岗双责”、省级文明单位等先进单位荣誉;我局应急分队30人在军区组织的“20xx年江西省红土地国防动员演练”中受到军区首长的高度称赞;
在全县“勿忘历史、爱我中华、报效祖国”――纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利七十周年千人大合唱歌咏大赛中，交通系统120人合唱团荣获得了二等奖。
二、建立健全廉政机制，落实党委书记“一岗双责”。
1、统一认识。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习。
2、凝聚思想。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。并召开了全职工大会会议专题部署党风廉政建设。
3、责任落实。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。
三、加强了行风政风建设，讲学习、讲政治、树正气。
1、抓学习教育增强内动力。我们始终把学习和调研紧紧抓在手上，当作提升领导干部的一项素质工程。一是教育做到全员全覆盖。通过集中授课、自主学习、观看警示教育片等活动等形式开展党课教育，组织党员干部职工认真学习十八大及十八届三中、四中、五全会精神，使全局广大党员干部特别是领导干部进一步深刻领会了讲话的科学内涵和精神实质。二是讨论力求入脑入心，组织广大党员干部开展谈心交心活动及学习心得讨论会，重点围绕落实“两个责任”、遵守党的政治纪律、反对“四风”以及服务人民群众等多个方面进行了谈心交流。
2、抓民主决策增强免疫力。 一是严格落实民主生活会制度。每次民主生活会集中解决全县交通运输发展和党风廉政建设方面存在的.突出问题，做到会前广泛征求意见，会中查摆问题深刻，会后整改措施明确，并在下一次民主生活会召开之际，汇报整改措施的落实情况，确保民主生活会真正取得实效。二是规范集体议事程序，广泛各方智慧，提高了局党委决策的质量和水平。三是正确处理正职与副职之间的关系。在加强集体领导的同时，认真落实个人分工负责制，支持和鼓励每个领导班子成员积极大胆、独立负责地开展工作。班子“一把手”始终以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，注意发挥副职的作用，支持副职的工作;副职们更是尽职尽责地做好了自己分管的工作，从而使我局的领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。
3、抓队伍建设增强战斗力。一是强化培训提高素质，不断更新知识结构，增强现代理念。二是坚持正确用人导向。注重干部的日常表现、工作业绩、年度考核、综合评议等情况，加大机关内各科室，以及局机关与下属事业单位的干部交流力度，多岗位培养锻炼干部，拓展干部的视野和能力。三是坚持提高履职能力。针对局机关近年来出现的新老交替、干部队伍老化等特点，加强对年轻干部政治思想、群众观念、业务能力等综合素质的教育培养，提高干部履职能力。
四、以中央“八项规定”为抓手，遵法纪、守规矩、严执法。
1、注重执法培训，提升执法人员素质。为努力提高我局执法人员的政治觉悟、业务水平，不断规范执法行为，适应新形势下交通运输执法工作的要求，每年组织交通运输局行政执法人员轮流参加省、市组织的执法培训，做到了执法人员培训全覆盖，持证率达到100%。
2、加强队伍建设，不断提高执法水平。全体执法人员要始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持公开、公平、公正的原则，树立廉政、为民、高效的工作理念，界定执法权限、遵循执法程序、明确执法责任、规范执法行为，全力打造一支高素质的执法队伍。
3、规范执法程序。坚决做到在行政许可范围内执法，保证程序合法、事实清楚、标准统一，防止滥用自由裁量权。加强监督检查，查处违纪行为，保持高压态势是治理行政执法行为的重要手段。执法单位负责人加强行政执法的日常监管，局行政执法监督领导小组不定期开展行政执法行为的明察暗访工作，发现问题，及时处理。
4、强化办事公开。通过政务公开栏等公开行政许可、行政处罚及处理程序，自觉接受群众监督，增加透明度。
5、开展农村公路建设工程招标投标专项治理行动，强化交通行政执法监督机制建设，保障交通运输法律法规规章的正确实施。
6、是对群众信访举报的问题深入调查、摸清情况、及时办理，今年共接到各类信访举报件26件，做到了件件有着落、事事有回音。
7、是完善制度，健全源头治理体系。严格落实副科级以上干部廉洁自律公开承诺、述职述廉、民主测评、个人重大事项报告、职务消费和公务消费公开等制度，进一步规范和约束党员干部的从政行为。认真落实 “三重一大”事项集体决策制度，重大决策、重大事项、干部任免、大额资金使用等问题都经领导班子集体研究讨论决定。加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，深入排查廉政风险点，有针对性地制定防控措施，并全面进行公示，以实现对权力运行的全程监督。
在新的一年里，我们将继续贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照全县经济工作会议的决策部署，坚定信心，振奋精神，稳中求进，改革创新，以新的面貌，推动交通运输事业迈上新台阶，为全县经济跨越发展做出新的贡献!
