那个从不焦虑的同事，突然请了长假
早上诊所没什么病人，下午也只来了三四个。闲着刷抖音，看到前同事——一个 00 后的女护士，在拍自己的日常 Vlog。她记录上班下班、买菜做饭、周末去摆摊卖广西酸野，偶尔还开直播。文案写得很有网感，让人忍不住一直看下去。她工资才 4000 多，但已经去过不少地方旅游，800 多粉丝，还开了商品橱窗。
我 24 岁时，工资也是四五千，但从没像她那样勇敢——没钱也敢去玩，想拍视频就立刻拍，想摆摊就真的去摆摊。而我呢？总在犹豫：“钱不够吧？”、“别人会怎么看？”、“等准备好了再说”……结果一拖就是七年，连广东省都没出去过。
看到前同事的抖音后，我突然不焦虑了。原来人生可以这样过——不完美，但很自由。她让我明白，很多事情根本不需要“完美条件”。旅游不需要存款很多，穷游也能出发；拍视频不需要专业设备，手机也能开始；摆摊不用等辞职，下班后两小时就能试试。我也跟她学习一下，想去做的事情，马上去做，不要老是纠结和犹豫，也不要问别人的意见，问了别人就是反对。因为别人没做过这件事，所以他觉得你做不成这件事。你去问他，这个意见，无非就是让他赞同你的意见和想法。但是别人的想法和意见，真的那么重要吗？
如果你想去旅游，那你自己就存钱去。当你很想去做一件事的时候，那你肯定会克服各种困难的。我们总在等一个“合适的时机”，但那个时机永远不会来。真正限制我们的，往往不是钱，而是“不敢”。
我家很传统，从小到大，我想做什么，父母第一反应都是“不行”——小升初时，我想去远一点的学校，爸爸硬要我读家附近的；工作后，我想换城市，妈妈坚持让我回老家（哪怕工资只有两三千）；甚至我吃素，他们也要反对，说“不吃肉没营养”（可我体检一切正常）。当然吃素食是需要科学的学习，正确的素食比吃肉还贵。因为吃素食，吃有机食物，好的油，还有五谷杂粮、豆类，一起吃。但是我家人身体也是很多问题，每年花在医药费也是很多钱。如果他们身体好的话，那我也会听他们的。但是他们生活也是过得一塌糊涂。他们自己过得并不如意，却总用“为你好”来限制我。直到现在我才懂：别人的意见，不该成为你人生的判决书。
我弟弟性格内向，赚钱不多，但我妈非要逼他相亲，结果花了钱、耗了时间，一无所获。这让我更确定：如果连你自己都不捍卫想要的生活，别人更不会替你争取。“犹豫”不会让事情变好，但“行动”会。
前几天看到一位粉丝同行更新了朋友圈签名：年初的一次疫情，阴影一直笼罩到现在还没有消退。除了人人自危，行业也面临着不小的风雪。某同行，他就是被选中出局的那一个，几乎完全没有预料到。之前还高高兴兴的拿了不错的年终奖，转眼复工一周，事情就全变了。就像是上天开了一个玩笑。参加工作三年，积蓄却也没多少。想起加班挥霍的青春，突然觉得人间不值得，还不如朝 9 晚 6 的隔壁小助理。工资虽然不高，但是有自己的生活，不用每天为了赶进度累死累活。
隔壁助理，毕业一年半，月薪 5000，在公司附近租了一个三室一厅里的次卧，交着 2000 的月租，常被人羡慕能到点下班。但其实哪有什么自己的生活可言，每天最大的烦恼是室友为什么总是占着公共洗手间不出来。远门是不敢出的，因为车票太贵；吃个肯德基，也一定要选在搞活动的那天。每天的工作除了画图就是打杂，不像部门新来的硕士生，一毕业就能做分析，还拿着比自己多一倍的月薪。
新来的硕士生，当初高考选专业的时候，土木简直不要太热门，等到毕业的时候，却莫名其妙混成了最惨的那个。放不下自己的执念，入职设计院，美其名曰坚持技术追求，却在几个月前的一次高中同学聚会中，再次认清了现实。26 岁毕业，工作也才两年，在行业里资历没多高，岁数却快奔 3 了。家里张罗着介绍哪家的姑娘，可现在对我来说，结婚是一种奢望。自己要啥啥没有，怎么敢去耽误人家。
行业状况大不如前，只能怪自己进来得晚，肉都被分得差不多。人家项目经理，入行那个时候还在上升期，现在坐拥双证，有房有车，下半辈子都不用愁了。项目经理，初代 80 后，一朝进入设计院，从此休闲是路人。说来惭愧，算起来工作有十余载，拿得出手的项目也有那么几个，自诩天赋和运气都不错，却在一注上磨了 5、6 年。前年刚买了第二套房，现在两套房贷一起还。去年二娃出世，一个有证的月嫂，月薪居然直逼新晋专负。
表面光鲜，被人各种"×总”的叫，实际累成狗。安排工作不被同事理解，还要独自应对甲方和上级的压力，在夹缝中艰难生存。像副总那样，到了一定的高度，想必就不用为这些琐事烦心了。副总，每年年会发言都说这一年行业不景气，为的是督促大家绷劲神经努力干，这次一语成谶，不得已采取收紧政策。各个团队轮番上门抱怨，时常出差，作息颠三倒四。每次一回公司，总有着一堆文件等着我签名。
年过半百，却觉得战斗才刚刚开始。身边的人总说：“你需要休息一下”，但我不能休息，也不想休息。还有很多人等着我去见，还有很多事情等着我去处理，我没有办法全身而退了。焦虑是常态，我回不去了。真正带来痛苦的，往往是没有得到的东西；这些想象带给我们的焦虑，总是侵蚀着当下，让我们无暇顾及此刻的美好。
对许多人来说，在工作中尴尬已不是什么稀奇事：刚进公司时记不住同事/领导的名字、聚餐时说错话、因工作失误被批评......这些事说大不大，说小也不小，但很多时候，我们如果能养成一些小习惯，或许就可以避免。
在拿到一家公司的 Offer 后，如果你想去这家公司，可以找 HR 要一下部门同事的名单，把他们的名字、电话和生日存到通讯录里，比如名字 +12.24。最好能提前背下他们的名字，到时候只用对号入座就好了！我的一个男同事 A（不方便透露名字）刚到公司那会，我们部门一共有 6 个人。他入职第一天，我们做完自我介绍，他就能准确地叫出我们每个人的名字。我们都佩服他记性好，以为他是现场记下来的。后来我们成了很好的朋友，有一天我想起这件事，就问他：“你是怎么做到刚见面就能记住每个人的名字的？这记性也太好了！”他大笑着解释：“没有，我是提前找 HR 要了部门的名单，提前记下来了。还有大家的电话和生日，我都存在备忘录里。”当时就觉得他是一个特别温柔的人，我觉得这样的人应该会很受欢迎吧？
大家身边那些靠谱的人一定都有一个特点，那就是回馈。不管是在工作中，还是在生活里，我觉得这是一个非常重要的习惯。比如我晚上睡觉比较早，导致我经常错过很多朋友和同事的微信消息。第二天我一般醒得也早，都会一个一个地给他们回复，告诉他们自己是睡着了没有看到，怕他们误会我，认为我不想搭理我，这显得很不尊重人。时间一久，大家就都知道晚上给我发消息没有得到回复，我肯定是睡着了，所以也很理解我。我每次和朋友出去玩，还会拍几张照片，发一个朋友圈的动态，这其实也是在回馈我的一个感受，大家在得到正向反馈的时候，下次再遇到同样的情况都会更有动力。除了这方面，我觉得回馈的另外一个意义就是表明自己的态度。工作中，有时候别人反复触碰我的底线，我要是没有表明自己不希望他们这样做，他们就会以为自己做得没问题，甚至变本加厉。这就是我自己的一个习惯，我觉得它很值得被推荐。
一名互联网公司的设计路过。公司是做在线教育的，业务非常繁忙，每天除了画图就是画图，几乎没有任何休息时间。最近公司开了一个新项目，来了一个设计，但是没什么经验。我们部长就让他有事来问我。话虽这么说，但我自己的工作已经够多了，哪来这么多时间去带新人。让我无语的事情是，他一天要往我这跑五六次，就连很多基础的知识他都要来问我。现在都是互联网时代了，我们在工作中常用到的一些软件技巧网上都有资料，每次我问他：“你去网上查过了吗？”他就说：“没有，问你比较方便。”我还不知道怎么跟他说比较好，毕竟是新人，但就是很无语。如果工作有问题，最好还是先去网上找资料，自己先尝试能不能做，如果还有问题的话，再去问别人，并告诉他：“我在网上查过资料了，但是按照他们的方法还是有问题。”相信这会让人容易接受。职场中，没人有义务当谁的导师，所以不要太麻烦别人吧。
这是一个非常小的细节，但我的很多同事发邮件时从来都不注意。这导致我每次打开收件箱，列表里全是“工作文件”、“工作通知”，要一个个地打开整理、重命名。头疼。我毕业刚进第一家公司时，就有领导提醒我们邮箱的备注要改成“部门 + 姓名”，邮件名称要改成“日期 + 事项”，像"3 月 10 日 XX 部门例会通知”就比”工作通
看到前同事的抖音后，我突然不焦虑了。原来人生可以这样过——不完美，但很自由。